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                縣委理論學習中心組(擴大)會議暨學習黨的十九屆四中全會精神報告會舉行
                發布時間:2019-11-16閱讀:字體:【

                建立起一支心往一處想 勁往一處使 內心有情懷 工作有激情的幹部隊伍


                今天上午,縣委理論學習中心組(擴大)會議暨學習黨的十九屆四中全會精神報告會舉行。中共彩票争霸APP下载安装縣委書記周衛兵講話,中共彩票争霸APP下载安装縣委副書記、縣長石一婷主持會議,彩票争霸APP下载安装縣政協主席潘華明,中共彩票争霸APP下载安装縣委副書記高勝華等縣四套班子領導出席。

                學習會上,周衛兵結合黨的十九屆四中全會精神,圍繞 “不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,根據前期走訪調研、座談研究發現的問題,與大家深入交流了幹部作風等內容。他說,學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神,是當前和今後一個時期全黨全國的重要政治任務,全縣上下要緊密結合實際,把學習宣傳貫徹四中全會精神不斷引向深入,實而又實抓好各項工作,以實實在在的成績檢驗我們的初心和使命。當前,彩票争霸APP下载安装幹部存在著“五大問題”,分別為:沒有形成千斤擔子眾人挑的局面,部分幹部工作能力不強,部分幹部對待村社幹部及基層群眾缺乏熱情,部分幹部存在形式主義、官僚主義、弄虛作假等現象,部分幹部缺乏人格魅力、號召力不強。

                就如何解決這“五大問題”,周衛兵強調,要建立起一支心往一處想、勁往一處使、內心有情懷、工作有激情的幹部隊伍。一要建立幹部“能上能下”機制。要健全完善制度機制,通過考核分析、考察核實、組織決定等制度,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部,對群眾觀念淡薄、工作能力不強、自我約束不嚴的幹部堅決進行調整,推進領導幹部能上能下,切實增強幹部隊伍活力。二要建立重要崗位調整機制。選人用人是政治生態的風向標,是黨風政風的晴雨表,要始終堅持“以人民為中心發展思想”,及時調整不適宜擔任現職的領導幹部。各個部門和鄉鎮也要研究探索對內部工作人員的考核,建立公務員、事業編制人員、聘用人員等隊伍“能進能出”機制,提升競爭意識、增強工作活力。要客觀真實反應考核結果,建立考核結果與績效掛鉤機制,健全末位待崗、末位淘汰等形式,把每一名同誌的積極性都調動起來,形成“千斤重擔大家挑”的良好局面。三要建立領導幹部、村社幹部、聘用人員的關心關愛機制。要關心關愛全縣各行各業奮戰在一線幹部職工身心健康,從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷、管理上從嚴等方面作出具體規定,積極組織開展療休養服務,強化正向激勵,在全社會形成崇尚實幹、尊重勞動的濃厚氛圍。

                會上,省委政研室相關負責人作黨的十九屆四中全會精神專題報告。